Personalführung ist eine der wichtigsten Aufgaben im Unternehmen. Die Mitarbeiter sollen zielorientiert in die Aufgaben des Unternehmens eingebunden, motiviert und geführt werden. Wie dies am besten geschehen soll, darüber gibt es unterschiedliche Ansichten und dementsprechend viele Diskussionen. Häufig wird dabei
Der Nutzen eines Managementsystems
Organisationen sehen sich mit immer komplexeren und schnelleren Entwicklungen konfrontiert. Der wirtschaftliche Erfolg und die damit verbundenen positiven Effekte stehen im Mittelpunkt der Anstrengungen eines Unternehmens. Leider werden oft Potenziale nicht genutzt oder Risiken richtig bewertet. Managementsysteme bringen Struktur und
Branding oder die Macht der Marke
Für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance. Nicht zuletzt deshalb verschlingt der Aufbau und vor allem die Etablierung einer Marke viel Geld und Aufmerksamkeit. Doch auch das garantiert noch längst nicht den gewünschten Erfolg in der Wahrnehmung